Hogne Hareide

Hogne Hareide

Hogne Hareide er en tydelig prosessleder, med bred erfaring i å lede enkeltpersoner og grupper i alle størrelser gjennom et mangfold av krevende prosesser. Hogne har særlig erfaring med å utvikle og gjennomføre kurs, både gjennom undervisningsaktører og interne kurs for organisasjoner. Med faglig bakgrunn fra KaosPilotene i Århus og Universitetet i Oslo kombinerer Hogne sine evner til å kommunisere, med en sterk evne til å forstå hva grupper trenger for å bevege seg videre. Hogne står støtt når kunden trenger det aller mest.

Kontaktinformasjon

E-post: hogne@futurefields.no
Telefon: (+47) 98 08 13 12
Twitter: http://twitter.com/#!/FutureFields




Herleik Tosterud

Herleik Tosterud

Herleik Tosterud er en erfaren prosessleder som har arbeidet innen feltet de siste 15 årene. Herleik er engasjert og undersøkende. Han har integritet og evne til å være trygg og tydelig i prosesslederrollen, selv når oppgavene blir krevende og komplekse. Utdanning fra Handelshøyskolen BI og atferdspsykologi fra DNI i København, kombinert med tusenvis av samtaler med enkeltpersoner og grupper, har utviklet Herleiks helt spesielle evne til å lytte, være til stede, kommunisere og forstå hva som skal til for å skape innsikt, bevegelse og utvikling.

Kontaktinformasjon

E-post: herleik@futurefields.no
Telefon: (+47) 90 93 08 63
Twitter: http://twitter.com/#!/FutureFields




Oddne Dahle Lægreid

Oddne Dahle Lægreid

Oddne Dahle Lægreid frå Årdal i Sogn, er utdanna på Handelshøgskulen i København og KaosPilotene i Århus, og har internasjonal og industriell erfaring frå Aker-konsernet, som han framleis løyser oppgåver for. Oddne har ei særskilt evne til å sjå heilskap og tenkje strategisk. Med sterk integritet utfordrar Oddne organisasjonar til å gå inn i nødvendige, framtidsretta diskusjonar på ein fokusert og konstruktiv måte.

Kontaktinformasjon

E-post: oddne@futurefields.no
Telefon: (+47) 91 63 01 35
Twitter: http://twitter.com/#!/FutureFields

Future Fields evne til involvering av organisasjonen og fokus på det som skjer etter en samling har vært nøkkelen til reell organisasjonsutvikling.

Tone M, Reierselmoen
Personalsjef Konsernstaber, Hydro

Slå av en prat?

Har du noen spørsmål til oss, eller vil du bare slå av en prat? Send oss en melding med dette skjemaet så tar vi kontakt!