Våre tjenester
Future Fields designer og leder møter, seminarer og utviklingsprosesser, hvor hensikten er å skape kollektiv læring, mening og bevegelse. Vi jobber med organisasjoner som ønsker å gå nye veier for å håndtere sine utfordringer og styrke sin evne til endring.
Prosessledelse i strategiske samtaler
Mange tenker fremdeles på strategi som noe noen lager, og andre utfører. For dagens kunnskapsorganisasjoner er det dessverre, eller kanskje heldigvis, ikke alltid så enkelt. Økt kompleksitet kombinert med omgivelser som endrer seg raskt, stiller krav til at organisasjoner kommer sammen for å finne svar på hvilke utfordringer som må løses og hvordan dette bør skje. Vi hjelper våre kunder med å sikre at disse samtalene og prosessene har den høyeste kvaliteten. Slik finner våre kunder bedre løsninger, tar bedre beslutninger og sikrer et bredt eierskap. Dette gjør at organisasjonen kan bevege seg med kollektiv kraft mot felles mål.
Prosessledelse i Design og Arkitektur
Future Fields har gjennom 10 års erfaring utviklet spisskompetanse innenfor endrings- og utviklingsprosesser knyttet til design og arkitektur. Future Fields hjelper organisasjoner til å utnytte flytte- og byggeprosesser som en spesiell mulighet til strategisk ledelse. Vi har skapt metoder som bruker flytte- og byggeprosessene til å involvere organisasjonens ledere og medarbeidere i utviklingen av fremtidens arbeidsplass, og forberede ledere til å møte utfordringer denne vil bringe med seg. Samspillet mellom temaer som ledelse, kultur, strategi og merkevare får en ny, konkret dimensjon når det kobles til fysisk utforming gjennom arkitektur og design. Menneskers naturlige engasjement for deres daglige, fysiske arbeidsplass kan brukes som startpunkt for virkningsfulle samtaler om hvem man er som organisasjon, hva man skal få til sammen, og hvordan man må arbeide for å lykkes med sine målsettinger.
Kurs og Trening
Future Fields trener ledere, prosjektledere, innovatører og endringsagenter i hvordan prosessledelse kan brukes som redskap for å lede i kompleksitet, for å skape utvikling og håndtere endring. Vi er opptatt av at organisasjoner selv finner varige løsninger på sine utfordringer. Kompetanse i prosessledelse understøtter dette.
Vi har utviklet et grunnkurs som introduserer sentrale teorier, modeller, verktøy og metoder innen prosessledelse. Vi jobber her med utgangspunkt i deltagernes utfordringer og situasjon, og viser hvordan prosessledelse kan gjøres relevant i deres kontekst. I tillegg tilbyr vi også flere moduler innen viktige temaer som Motstand og konflikt i endring, Grafisk fasilitering, Kreativt utviklingsarbeid og Prosess, bevegelse og bevissthet.